Työntekijöiden hyvinvointi
Kuntamme tärkeät palvelut tuottaa arvokas henkilöstömme. Päätöksenteossa ei saa unohtaa henkilökunnan riittävyyttä ja jaksamista. Työntekijöillä on oikeus riittäviin resursseihin, työturvallisuuteen ja hyvään johtamiseen. Työntekijöiden työhyvinvointi ja oikeudet ovat kunnassamme myös tasa-arvo kysymys. Kuntamme työntekijöistä on 83 % naisia. Jos arvostamme kuntamme palveluita, emme säästä kuntamme työntekijöistä ja kuntamme tulevaisuudesta.
______________________
Jos henkilökunta voi hyvin, voi hyvinvointialueen ihmiset hyvin. Päätöksenteossa ei saa unohtaa henkilökunnan riittävyyttä ja jaksamista. Työntekijöillä on oikeus riittäviin resursseihin ja hyvään johtamiseen. Liian vähäinen henkilöstön määrä laskee laatua, uuvuttaa työntekijät ja estää oikea-aikaisen hoidon. Työntekijät ansaitsevat työrauhan ja työkavereita alueemme asukkaiden terveyden, hyvinvoinnin ja turvallisuuden ylläpitämiseksi
Seuraa sosiaalisessa mediassa